Giải pháp quản lý nhân tài

“Có tầm nhìn tuyệt vời mà không có những CON NGƯỜI tuyệt vời thì cũng vô ích” – Jim Collins

Vì con người là tài sản quý giá và đa dạng nhất trong bất kỳ tổ chức nào, tìm hiểu về nhân viên của bạn và trang bị để họ thành công là một nhiệm vụ đầy thách thức và vinh quang. Với hơn 20 năm kinh nghiệm trên thị trường, chúng tôi đã xác định được một số vấn đề trong quản lý nhân tài có thể có tác động đáng kể đến lợi nhuận, danh tiếng và tiềm năng phát triển của công ty bạn.

Hãy chọn một khía cạnh để bắt đầu cuộc hành trình của bạn!

recruitment

TUYỂN DỤNG

Tìm ứng viên phù hợp nhất cho một vị trí cụ thể thông qua một loạt các bài đánh giá và khảo sát giúp bạn có cái nhìn toàn diện về khả năng và tiềm năng của một cá nhân.

talent

LÃNH ĐẠO

Giải pháp này sẽ cho tổ chức bạn những thông tin sâu sắc về điểm mạnh và điểm yếu của nhân viên, từ đó xây dựng kế hoạch phát triển riêng cho họ.

training

ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN

Giải pháp này sẽ giúp công ty bạn xác định được những nhân viên có tiềm năng cao, đề xuất chương trình đào tạo phù hợp với đội ngũ của bạn và đo lường hiệu quả của chương trình.

trgtalent

ĐỘI NGŨ SALES & CS

Xác định phương pháp và khía cạnh đầu tư vào 2 đội ngũ quan trọng này để đem lại ROI cao nhất bằng cách cải thiện năng suất, hạn chế quyết định sai lầm và nâng cao mức độ hài lòng trong công việc.

pxt

RETENTION & ENGAGEMENT

Nhân viên sẽ cảm thấy hài lòng và sẵn sàng cống hiến khi được chịu trách nhiệm cho kết quả công việc của họ và được trân trọng, từ đó nâng cao mức độ gắn kết và gắn bó – một chiến lược kinh doanh lâu dài.

GIẢI PHÁP TÙY BIẾN

Nếu bạn cần một bài đánh giá dành riêng cho công ty bạn, bạn có thể kết hợp từ các thang đo có sẵn trong thư viện hơn 100 thang đo của chúng tôi.