GR8 Customer Service
Dùng cho quá trình lựa chọn và tuyển dụng, lựa chọn công viện, phát triển và quản lý chất lượng công việc.
Bao gồm:
Tổng quan bài đánh giá
Đánh giá GR8 Customer Service xác định được tính cách hành vi của một có phù hợp để đem lại dịch vụ chất lượng cao trong quan hệ đối nội và đối ngoại, khách hàng chính phủ và khách hàng tư nhân.
Trong thế giới của chúng ta hiện nay khi mà dịch vụ chiếm đa số thì có rất nhiều những ngành công nghiệp phụ thuộc vào chất lượng chăm sóc khách hàng để tồn tại. Để giải quyết vấn đề này, chúng tôi đã tạo ra sáng phẩm chỉ tập trung vào kết quả công việc như sự linh hoạt, trách nhiệm và khả năng tập trung vào khách hàng cùng với niềm yêu thích làm việc với con người.
Những thuộc tính này rất quan trọng khi làm việc với khách hàng và có thể tạo ra sự khác biệt trong cách khách hàng nhìn nhận công ty của bạn.
GR8 Customer Service sẽ rất phù hợp với:
- Lựa chọn, tuyển dụng và phỏng vấn
- Job Match
- Phát triển nhân viên
- Huấn luyện và phát triển cá nhân
Dùng thử đánh giá
Cách tốt nhất để khám phá những gì TRG Talent có thể làm chính là trải nghiệm sản phẩm chúng tôi trong thực tế.
CÁC KHÍA CẠNH ĐÁNH GIÁ
Hành vi:
Tập trung vào khách hàng | Tôn trọng | Xuất sắc | Định hướng kết quả | Trách nhiệm | Phát triển cá nhân | Sự linh hoạt | Làm việc nhóm
Cognitive:
Làm việc với số (+) | Làm việc với ngôn ngữ (+) | Khả năng lập luận (+)
Sở thích:
Sự mạnh dạn | Tìm tòi| Nghệ thuật | Xã hội | Thực tế | Truyền thống
Chúng tôi có một thư việc ấn tượng với hơn 100 những khía cạnh cho bài đánh giá có thể giúp nâng tầm bài đánh giá giúp hỗ trợ công ty bạn với một vài khả năng cụ thể và tầm nhìn khác biệt.
Hãy yêu cầu bản dùng thử để biết được cách chúng tôi đem đến cho bạn một góc nhìn toàn diện về ứng cử viên/ nhân viên của bạn.
Bộ giải pháp quản lý tài năng
Trải nghiệm toàn bộ giải pháp cho Tuyển dụng, Phát triển Lãnh đạo, Đào tạo và Phát triển, Phát triển bộ phân Bán hàng và CSKH, Gắn kết nhân viên và nhiều giải pháp khác...