GR8 Values
Dành cho quá trình tuyển dụng, lựa chọn và chào mừng nhân viên mới.
Bao gồm:
Tổng quan bài đánh giá
Đây là một trong những bài đánh giá có sẵn được phân vào nhóm để giải quyết các vấn đề chung một cách hiệu quả. Nó bao gồm những công cụ rất dễ sử dụng cho quá trình đánh giá, lựa chọn, quản lý và phát triển nhân viên.
Một trong những quan trọng yếu tố để lựa chọn ứng cử viên tiềm năng cho một công việc nào đó thường bị bỏ qua đó chính là tìm người có cùng những giá trị sống với bạn. Bản đánh giá này chứa đựng những khía cạnh như chân thành, sự kiên nhẫn và trách nhiệm. Đây là những đặc tính có thể điều chỉnh cho phù hợp với hệ thống giá trị mà công ty của bạn đang sở hữu. Sau đó, bạn có thể dùng những thuộc tính này để tìm và lựa chọn ứng cử viên phù hợp nhất với giá trị cốt lõi của công ty.
GR8 Values sẽ phù hợp với:
- Phát hiện về tiềm năng kết quả công việc
- Tuyển dụng, lựa chọn và quyết định công việc
- Gắn kết và giữ chân nhân viên
- Nhậm chức và chào đón nhân viên mới
- Đánh giá khả năng phù hợp với văn hoá công ty
- Dự đoán kết quả làm việc
- Cải thiện tinh thần làm việc nhóm
- Tạo và duy trì tinh thần cân bằng giữa công việc và cuộc sống một cách điều độ
Dùng thử đánh giá
Cách tốt nhất để khám phá những gì TRG Talent có thể làm chính là trải nghiệm sản phẩm chúng tôi trong thực tế.
CÁC KHÍA CẠNH ĐÁNH GIÁC:
Hành vi:
Hợp tác | Can đảm | Sức chịu đựng | Sự rộng lượng | Khiêm tốn | Công bằng | Sự linh hoạt | Tham vọng | Kỷ luật | Sự cẩn trọng | Kiên nhẫn | Tôn trọng | Chân thành | Trách nhiệm | Thân thiện
Hãy xem qua thư viện của chúng tôi, bạn sẽ bất ngờ với hơn 100 yếu tố đánh giá 100 khía cạnh khác nhau của người lao động và lựa chọn những yếu tố phù hợp nhất với công ty mình.
Hãy liên hệ với chúng tôi để những tư vấn viên chuyên về lĩnh vực này có thể giúp bạn có cái nhìn toàn diện hơn về ứng cử viên hay nhân viên.
