Great People Inside (GR8PI) hỗ trợ bạn trong việc quản lý nhân lực từ quá trình tìm kiếm nhân tài, tuyển dụng, huấn luyện nhân viên mới cho đến đánh giá nhân viên và quản lý hiệu suất công việc của họ.

Có 2 loại giải pháp đánh giá:

Tự đánh giá Một người tự trả lời câu hỏi về bản thân mình.
Khảo sát Nhiều người thực hiện khảo sát để đánh giá một nhân viên bất kỳ. 

Bao gồm:

GR8 360°

Có thể thay đổi cho phù hợp với yêu cầu và mục đích của công ty. Khảo sát này tập trung vào quá trình thu thập dữ liệu và các câu trả lời từ thuộc cấp, đồng nghiệp, cấp trên, khách hàng và đối tác để có đánh giá toàn diện đối với người lao động. 

GR8 Customised

 

Cho phép bạn tự thiết kế bản đánh giá bằng việc lựa chọn hơn 100 khía cạnh khác nhau thư viện có sẵn. Nền tảng GR8PI có thể làm bạn bất ngờ về số lượng các mặt bạn có thể dùng để đo lường và đánh giá nhân viên của mình. 

GR8 Standard

Những mẫu đánh giá được thiết kế sẵn để giải quyết một vài vấn đề và mục đích cụ thể. Nó sẽ bao gồm những công cụ rất dễ sử dụng cho việc phân tích, lựa chọn, quản lý và phát triển nhân viên của bạn. 

GR8 Full Spectrum

GR8 Full Spectrum cung cấp cái nhìn toàn diện về tiềm năng của một ứng viên/nhân viên, đo lường mọi khía cạnh từ đặc điểm hành vi đến khả năng tư duy và sở thích nghề nghiệp.

GR8 Cognitive

Cung cấp cho các nhà tuyển dụng các chỉ số quan trọng để dự đoán khả năng và sự thoải mái của ứng viên khi làm việc với các con số, ngôn ngữ và suy luận theo yêu cầu công việc cụ thể.

GR8 Big5 Behaviours

GR8 Big5 Behaviors không chỉ giúp các tổ chức chọn đúng người cho đúng việc mà còn khám phá các đặc điểm tính cách giúp đạt hiệu suất cao.

GR8 Values

Cung cấp cho bạn cái nhìn tổng quan về các giá trị cốt lõi của nhân viên, rồi so sánh với các giá trị văn hóa của công ty bạn để xác định sự phù hợp.

GR8 Interests

Giúp công ty đo lường sở thích của nhân viên trong 6 đặc điểm chính của môi trường làm việc: Kinh doanh, Nghiên cứu, Nghệ thuật, Xã hội, Thực tế, Quy ước.

GR8 Sales

GR8 Sales giúp bạn chọn đúng nhân viên bán hàng bằng cách hiểu rõ phong cách làm việc và bán hàng của họ.

Customer Service

Giữ chân khách hàng trung thành bằng cách đánh giá hiệu quả các ứng viên cho vị trí dịch vụ khách hàng của bạn và dự đoán thành công của họ dựa trên các hành vi dịch vụ khách hàng đặc trưng.

GR8 Wellbeing

Giúp bạn xác định sức khỏe tinh thần của nhân viên, cùng với cách tăng mức độ hài lòng và hạnh phúc của họ để nâng cao tinh thần và sự cam kết trong công ty.

GR8 Managers

GR8 Manager là một lựa chọn tuyệt vời để bạn có thêm thông tin về tính hiệu quả và đặc điểm hành vi của người quản lý khi lãnh đạo người khác.

Nền tảng online cho việc đánh giá ứng cử viên, nhân viên, quản lý và các phòng ban.

Mục tiêu của chúng tôi là giúp bạn triển khai các quá trình đánh giá hoàn toàn online một cách dễ dàng nhất có thể. Đội ngũ tận tâm của chúng tôi sẽ giúp bạn thiết lập tài khoản online và hướng dẫn bạn từng bước trong quá trình xây dựng hồ sơ công việc và gửi lời mời tham gia đến các ứng cử viên của bạn.

Cuối cùng, chúng tôi sẽ cung cấp những báo cáo cùng với những kết quả rõ ràng, dễ hiểu mà không yêu cầu phải có kiến thức chuyên môn.

Bộ giải pháp quản lý tài năng

Trải nghiệm toàn bộ giải pháp cho Tuyển dụng, Phát triển Lãnh đạo, Đào tạo và Phát triển, Phát triển bộ phân Bán hàng và CSKH, Gắn kết nhân viên và nhiều giải pháp khác...