Trước khi bạn trở thành người lãnh đạo, thành công dựa vào phát triển bản thân. Khi bạn trở thành lãnh đạo, thành công dựa vào phát triển những người khác.” – Jack Welch

Tổng quan về giải pháp

Khả năng quản lý là tố chất bẩm sinh hay do rèn luyện mà thành? Có không ít nghiên cứu và tài liệu về cách xác định một nhà quản lý “bẩm sinh” cũng như cách rèn luyện để trở thành nhà lãnh đạo xuất sắc. Cuộc tranh luận xung quanh câu hỏi này có lẽ sẽ không ngã ngũ sớm, nhưng đôi bên đều có những luận điểm quý giá mà các tổ chức có thể học hỏi và áp dụng. Bằng cách kết hợp cả hai quan điểm, các công ty có thể đo lường tiềm năng quản lý vốn có của từng cá nhân và xác định hướng có lợi nhất để phát triển các tố chất đó trong các môi trường khác nhau.

TRG Talent cung cấp các giải pháp lãnh đạo khác nhau, bao gồm các đánh giá và khảo sát phản hồi 360 độ tùy biến dựa trên khung năng lực của công ty bạn, dựa trên tiêu chuẩn toàn cầu. Báo cáo phân tích kết quả sẽ giúp doanh nghiệp bạn thấu hiểu điểm mạnh và điểm yếu của họ để điều chỉnh kế hoạch phát triển cho phù hợp với từng cá nhân.

Tìm kiếm một giải pháp toàn diện?

Hãy để TRG Talent giúp bạn giải quyết các vấn đề nhân sự. Trải nghiệm những tính năng độc đáo từ bộ các giải pháp Quản lý Tài năng của TRG ngay hôm nay. 

Nhu cầu phát triển lãnh đạo

Infor SunSystems Software Audit
Xác định tiềm năng lãnh đạo

Trong thế giới kinh doanh hiện đại, cuộc chiến thu hút và tuyển dụng nhân tài ngày càng trở nên khốc liệt và khó khăn hơn bao giờ hết. Các công ty đã nhận ra rằng cách tốt nhất để vượt qua đối thủ không phải nằm ở việc tìm kiếm các nhà quản lý tài ba hiện có, mà là phát hiện và phát triển các nhân viên có tiềm năng quản lý sẵn có trong tổ chức.

Tuy nhiên, tiềm năng lãnh đạo thường rất khó phát hiện, đặc biệt là ở những cá nhân không có kinh nghiệm quản lý. Các giải pháp của TRG Talent không chỉ hỗ trợ bạn xác định tiềm năng lãnh đạo trong đội ngũ hiện tại, mà còn hỗ trợ bạn đánh giá mức độ phù hợp với công ty bạn ngay cả trong quá trình tuyển dụng.

blond-hair-board-desk-1181534(1)
Xác định người kế nhiệm

Dù là một bước tiến tích cực, nhưng việc bổ nhiệm một quản lý lên vị trí cao hơn đôi khi có thể làm bộ phận Nhân sự đau đầu. Xác định người kế nhiệm phù hợp cho vị trí này là một nhiệm vụ phức tạp, nên các công ty thường trì hoãn nó đến phút cuối.

Các giải pháp lãnh đạo của TRG Talent tập trung vào việc xác định tiềm năng và định hướng quản lý dựa trên nhiều khía cạnh khác nhau. Ngoài ra, các giải pháp của chúng tôi cũng có thể củng cố mối quan hệ giữa các nhà quản lý và tổ chức, xây dựng quan hệ đối tác lâu dài và hiện thực hóa tiềm năng của cá nhân.

adult-african-agenda-1089556(2)
Nhận thức và phát triển lãnh đạo

Mỗi quá trình phát triển đều bắt đầu bằng nhận thức về điểm mạnh và điểm yếu của bản thân. Do đó, điều quan trọng đối với nhà quản lý là nâng cao nhận thức của họ trước khi bước vào con đường phát triển.

TRG Talent cung cấp một giải pháp có hệ thống và khách quan để xác định nhu cầu phát triển của các nhà quản lý, tạo thuận tiện cho doanh nghiệp đặt mục tiêu hỗ trợ thích hợp, đồng thời thu được lợi nhuận tối đa từ đầu tư phát triển. Giải pháp cũng có thể giúp các nhà quản lý phát hiện ra các khúc mắc phổ biến trong quản lý - nguyên nhân gây nên các vấn đề như thiếu gắn kết, mất tinh thần và không hài lòng của nhân viên.

YÊU CẦU BẢN DÙNG THỬ

Trăm thấy không bằng một lần sử dụng! Điền đơn dưới đây để nhận một bản dùng thử một trong những Giải pháp của TRG Talent để trải nghiệm sản phẩm đánh giá tinh thần và tâm lý hiện đại.

Bộ giải pháp quản lý tài năng

Trải nghiệm toàn bộ giải pháp cho Tuyển dụng, Phát triển Lãnh đạo, Đào tạo và Phát triển, Phát triển bộ phân Bán hàng và CSKH, Gắn kết nhân viên và nhiều giải pháp khác...