Những giá trị cốt lõi
Bốn giá trị cốt lõi định hình nên DNA của chúng tôi và là động cơ thúc đẩy chúng tôi cống hiến:
Đam mê, Chính trực, Hợp tác và Không ngừng cải tiến.
ĐIỀU KHIẾN TRG KHÁC BIỆT
Phương thức hoạt động của TRG khá giống với một doanh nghiệp khởi nghiệp. Chúng tôi có những ý tưởng sáng tạo, có nhân tài ưu tú luôn tràn đầy năng lượng và có những nhà đầu tư sẵn sàng mạo hiểm. Dù có gặp trở ngại, chúng tôi luôn đồng lòng vượt qua.
Những ngày đầu thành lập (1994), TRG vận hành trong một phòng ăn, dưới sự chỉ đạo của một người duy nhất. Khi đó, mọi người ai cũng đều rất trẻ, luôn ngập tràn ý tưởng, đam mê và nguồn năng lượng bất tận. Chúng tôi đã làm việc rất chăm chỉ trên tinh thần “luôn luôn sẵn sàng.”
Khi mọi thứ dần đi vào quỹ đạo và TRG đã tạo dựng được một vị thế ổn định trong lòng khách hàng, chúng tôi mở rộng quy mô hoạt động ra bên ngoài phòng ăn nhỏ đó và vượt ra khỏi cả biên giới Việt Nam. TRG đón chào thêm nhiều thành viên hơn, tìm kiếm nhiều cơ hội mới hơn và cung cấp nhiều loại giải pháp hơn nhằm phục vụ cho cả khách hàng Việt Nam và quốc tế.
Giữa những bộn bề và lo âu mà cuộc khủng hoảng tài chính châu Á cuối những năm 90 mang lại, TRG may mắn vẫn phát triển bền vững, vẫn có khả năng nâng cấp văn phòng và tiếp cận nhiều cơ hội tốt mặc dù vẫn vướng phải một vài lỗi. Sau khi kỷ nguyên dot.com bùng phát, TRG rút khỏi một vài dự án quốc tế, phát triển thêm một số dòng sản phẩm mới và một lần nữa sống sót qua khỏi cuộc khủng hoảng kinh tế toàn cầu. Giờ đây, TRG vinh hạnh có được một văn phòng khang trang tại khu đô thị mới Sala Quận 2 (được dự đoán sẽ trở thành một trung tâm thương mại mới), cung cấp hàng loạt giải pháp IT hiện đại cho đa ngành nghề, nhiều doanh nghiệp tại nhiều vùng quốc gia lãnh thổ.
TRG hiện tại cung cấp giải pháp cho khách hàng tại hơn 80 quốc gia, quản lý 400 nhân viên tại 3 chi nhánh văn phòng. Gần đây nhất, TRG lấn sân sang kinh doanh F&B thông qua một thương vụ thu mua lại một thương hiệu cà phê nổi tiếng tại New Orleans.
Không ít nhân viên của TRG đã kỷ niệm 5-10-15-20 năm đồng hành cùng thương hiệu, có những cá nhân đã đi cùng chúng tôi từ những ngày đầu. Tuy đã có mặt trên thị trường hơn 20 năm nhưng TRG vẫn đang trong giai đoạn đầu của công cuộc phát triển, vẫn còn quá sớm để kết luận điều gì.
Simon Sinek từng nói: “Cơ hội đến không phải để khám phá một công ty hoàn hảo cho chính chúng ta. Cơ hội là để xây dựng một công ty hoàn hoản cho tất cả mọi người.”
Bạn muốn giúp chúng tôi viết tiếp câu chuyện này chứ?
– CEO, Rick Yvanovich
ĐAM MÊ
Đam mê là chìa khoá dẫn đến thành công. TRG đam mê theo đuổi sự hoàn hảo trong mọi việc, đam mê học hỏi, không ngừng tìm tòi nhằm luôn làm mới bản thân.
Đam mê còn thể hiện qua ý chí cầu tiến, một tinh thần “nói là làm” và hướng đến hoàn thành mục tiêu hoàn hảo nhất có thể.
CHÍNH TRỰC
Thẳng thắn, chân thành, minh bạch và luôn làm việc đúng đắn. Chúng tôi nói những gì chúng tôi làm và làm những gì mà chúng tôi nói.
“Nếu bạn luôn chính trực, không việc gì có thể làm khó được bạn. Nếu bạn không chính trực, không còn gì quan trọng nữa.”
– Alan Simpson
HỢP TÁC
Con người là giá trị cốt lõi của TRG. Chúng tôi luôn khuyến khích tạo dựng một môi trường làm việc hợp tác, thân thiện, tôn trọng lẫn nhau nhằm thúc đẩy thành công. Chúng tôi luôn hứng thú với những ý tưởng, sáng kiến mới mẻ, đề nghị cải tiến và thậm chí cả sai phạm.
KHÔNG NGỪNG CẢI TIẾN
Không gì là hoàn hảo! Hiểu được nguyên lý đó, TRG cam kết học hỏi không ngừng và liên tục cải tiến bản thân. Chúng tôi tin rằng những thay đổi nhỏ và thường xuyên sẽ tạo nên sức ảnh hưởng lớn mạnh trong tương lai.
Tư tưởng cải tiến thấm nhuần vào công việc hằng ngày của mỗi nhân viên tại TRG. Chúng tôi nhắm đến điều tốt nhất mà bản thân của thể hoàn thành, không ngừng tìm tòi nhằm cải thiện công việc ngày càng tốt hơn.
