Người ta thường nói, “Điều duy nhất về cuộc đời có thể tiên đoán được là sự bất khả đoán của nó.” Thay đổi luôn là một khía cạnh trong thế giới kinh doanh – nó là động lực thúc đẩy doanh nghiệp phát triển, và hoạt động như một đòn bẩy giúp họ vượt qua giới hạn. Doanh nghiệp đang phải đối mặt với sự trì trệ của nền kinh tế lớn nhất trong suốt 60 năm trở lại đây, thậm chí đối với cả những tập đoàn lớn nhất; thế nhưng sự biến động thị trường này đã đem đến những cơ hội phát triển đặc biệt.
Điều hành kinh doanh trong môi trường bất ổn: Cẩm nang giúp các CEO biến bất ổn thị trường thành lợi thế
RELATED STORIES
6 Steps for linking Corporate Strategy to the Budget Table of content Why budget? The...
Over the last few years, data has become the lifeblood of organisations. Those that harnessed...
The purpose of this guidance is to assist internal auditors in attaining the requisite knowledge...
The budget is supposed to be the tool by which an organisation transforms its strategy...
The 2017 Global Human Capital Trends report includes a survey of more than 10,000 HR and business leaders across 140 countries. The report reveals how leaders are turning to new organizational models that highlight the networked nature of today’s world of work
As the world economy becomes increasingly integrated, global business leaders and managers have to transcend national borders and cultural differences....
Job interviews are arguably the most beloved employee selection tool. However, most job interviews are...
If Vietnam’s companies wish to remain competitive, improving their leadership and management competencies is an...
Nếu các doanh nghiệp Việt Nam muốn nâng cao khả năng cạnh tranh thì cải...
Giá trị tài sản vô hình giờ đây đã chiếm hơn 80% tổng giá trị...
Receive notifications
Get alerted on our upcoming TRG talk, events news and updates.
Note: * previously Cloud Enablement Series